Emerging Learning System
O ELS™ é o Metodologia de aprendizagem desenvolvido pela xyftrs para aplicar conhecimento de forma inteligente e assertiva. Ele integra as camadas: mindset, métodos e ferramentas para facilitar conhecimento através de treinamentos, workshops e outras experiencias de aprendizagem de maneira adaptável e flexível a qualquer contexto organizacional.
Mindset / Método / Ferramenta / Mindset / Método / Ferramenta / Mindset / Método / Ferramenta /
O que torna o ELS™ diferente? Flexibilidade e liberdade.
Muitos treinamentos e métodos de facilitação são pensados para cenários ideais — com ambientes estáveis, engajamento pleno e desafios bem definidos. Mas a realidade das empresas é outra: diversidade, pressão de tempo, problemas difusos e interações complexas.
O ELS™ (Emerging Learning System) nasce dessa consciência. Ele não foi feito para o mundo perfeito, mas para o real — onde decisões são urgentes, contextos mudam e a colaboração é imprevisível. Por isso, é um sistema vivo: estruturado, mas altamente adaptável.
Nossa abordagem permite que facilitadores ajustem-se rapidamente a diferentes perfis, culturas e desafios, sem abrir mão de valores essenciais: protagonismo, aprendizado emergente, autonomia e impacto.
Partimos sempre de princípios sólidos, mas cada aplicação do ELS™ é única. Cada jornada é desenhada sob medida, considerando os objetivos, cultura e momento do cliente — o que garante engajamento real e resultados transformadores.
Metodologia de aprendizagem moderno. Projetado para o profissional o do futuro.
Com o ELS™, o aprendizado deixa de ser uma aposta e passa a ser um processo calculável, estruturado e mensurável. O Sistema de Aprendizado Emergente (ELS™) é mais do que uma metodologia — é um ecossistema de aprendizagem aplicado, que prepara pessoas e equipes para adquirir, reter e aplicar conhecimento de forma eficaz, adaptativa e intencional.
O ELS™ parte de um princípio simples, mas poderoso: o verdadeiro aprendizado emerge da interseção entre três dimensões fundamentais — Mindset, Métodos e Ferramentas. Esses três pilares formam uma estrutura integrada que garante que o conhecimento não apenas seja compreendido, mas realmente absorvido e transformado em ação.
Ao equilibrar esses três pilares, o ELS™ não apenas facilita o aprendizado; ele o orquestra. Isso significa que cada elemento da experiência — desde a facilitação até a dinâmica dos grupos — é desenhado intencionalmente para gerar aprendizado emergente, ou seja, aquele que nasce das interações, do contexto e da prática.
A Metodologia ELS™
MINDSET
Aplicamos técnicas e processos validados, que organizam o raciocínio e criam clareza nas etapas de aprendizagem e resolução de problemas.
A capacidade de se adaptar às mudanças, permanecer otimista e entender a dinâmica e contexto do mundo atual é o que diferencia os inovadores dos demais. É o que nos torna mais resilientes aos demais.
MÉTODOS
Queremos ter a liberdade e flexibilidade para não encaixotar nossos produtos em uma abordagem rígida e única de fazer as coisas.
Os cinco principais componentes do método ELS™ para dominar qualquer conteúdo: Insights, Princípios, Estruturas, Habilidades e Atividades.
FERRAMENTAS
O ELS™ contém um conjunto de 10 ferramentas e 4 valores principais que foram definidos para gerar impacto de verdade.
Utilizamos recursos práticos — digitais e analógicos — que facilitam a aplicação imediata do que foi aprendido, garantindo transferência real para o dia a dia.
Nosso valores:
a.Atmosfera b.Andragogia c.Factualidade d.Colaboração.
Nossas ferramentas:
1.Conteúdo 2.Curadoria 3.Aulas 4.Palestras 5.Workshops 6.Dinâmicas 7.Facilitação 8.Mentoria 9.Benchmarking 10.Comuninade.
